Аудит по охране труда

Разработка документации по охране труда

+7 (937) 1 400 400

РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТАЦИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
АУДИТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ

Услуги доступные в любом регионе России
Удобные форматы взаимодействия

Одним из основных условий эффективной работы любого предприятия является правильно настроенная система управления охраной труда. Несоблюдение требований охраны труда влечет за собой серьезную ответственность руководителя предприятия, как административную, так и уголовную. Несчастные случаи, проверки инспекции по труду, штрафы – все это можно избежать, если заранее внедрить эффективную систему управления охраной труда и обеспечить безопасность труда Ваших работников.

Чтобы обеспечить и наладить эффективную работу по охране труда, предлагаем комплекс услуг по следующим направления:

Аудит по охране труда

Разработка документации по охране труда

Консультационные услуги по охране труда

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Наши услуги доступны в любом регионе России

Учитываем специфику и отрасль предприятия

Обеспечиваем правовую защищённость

Штат опытных специалистов с большим опытом в охране труда

Высокое качество услуг за разумную цену

Актуальность в соответствии с законодательством РФ

НАШИ УСЛУГИ

АУДИТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Включает в себя комплекс мероприятий по анализу имеющихся документов по охране труда на соответствие действующему законодательству, а также выезд на производственные площадки для изучения специфики предприятия и возможных рисков (при необходимости).

РЕЗУЛЬТАТ УСЛУГИ:
заключение по итогам аудита, где будут подробно описаны все несоответствия и возможные последствия и риски как для предприятия, так и для руководителя.

РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Включает в себя подготовку комплекта документов «под ключ» или документацию по узкому направлению (например, нормы выдачи СИЗ, положение о порядке проведения медосмотра и т.п.).

РЕЗУЛЬТАТ УСЛУГИ:
готовый пакет документации для внедрения в структуру вашего предприятия

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Включают в себя различные консультации по вопросам:

Расследование несчастных случаев
Жалобы и претензии работников по вопросам безопасности труда
Подача статистической отчётности
Взаимодействие с ФСС
Обучение персонала по вопросам охраны труда (в том числе по работе личного кабинета Минтруда)
Аттестация персонала по промышленной безопасности
Сопровождение при проведении СОУТ
Сопровождение при проведении медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования
Подготовка к проверке ГИТ
И многое другое.

ЭТАПЫ РАБОТ

ЗАЯВКА ИЛИ ОБРАЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМА РАБОТ И ОФОРМЛЕНИЕ ПЛАНА – ГРАФИКА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ВЫЕЗД СПЕЦИАЛИСТОВ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ И ОПЛАТА

ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТ И ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

ОФОРМЛЕНИЕ АКТА ОКАЗАННЫХ УСЛУГ

АУДИТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Аудит по охране труда – это комплексная оценка системы управления охраны труда на соответствие нормам законодательства.
Аудит по охране труда является одним из самых эффективных способов оценки текущего состояния охраны труда и работы отдела (службы) охраны труда Вашего предприятия.

КОМУ ПОДХОДИТ?

Руководителю предприятия, если он не уверен в качестве работы службы (отдела) охраны труда или специалиста по охране труда.

Начальнику отдела охрану труда (руководителю службы), если предстоит проверка инспекции по труду.

ЧТО ВХОДИТ В АУДИТ?

Запрос имеющейся документации по охране труда

Выезд на производственные площадки (при необходимости)

Мониторинг ситуации на рабочих местах, опрос персонала

Исследование и анализ предоставленных сведений и документации по охране труда

Проведение совещание для презентации итогов аудита

Оформление заключения по итогам аудита

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ АУДИТА?

Выборочный – в этом случае проводится анализ отдельных документов на соответствие требованиям законодательства по охране труда (Например, аудит инструкций по охране труда на соответствие действующим правилам безопасности).

Комплексный – в этом случае в ходе процедуры исследуются все нормативные акты предприятия и проводится мониторинг рабочих мест для установления соответствия тому, что изложено в действующей документации по охране труда

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ?

От 5 рабочих дней до 2 месяцев. Зависят от объема работы, численности предприятия и предоставленных материалов

ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ ПО ИТОГАМ АУДИТА?

Заключение по итогам аудит в Вашем предприятии (включает в себя информацию о текущем состоянии документации и условиях труда, о выявленных несоответствиях, о возможных рисках как для предприятия, так и для руководителя (работодателя).

РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Это важный аспект любого производственного процесса, который должен соблюдаться в соответствии со стандартами и законодательством.

Организации вне зависимости от их вида деятельности обязаны соблюдать требования охраны труда и иметь комплект документов. Ведь именно с их наличия и содержания начинается проверка Государственной инспекцией труда, именно их запросит прокуратура и следственный комитет при тяжелом несчастном случае или со смертельным исходом.

Грамотно оформленная документация до нуля снижает вероятность штрафных санкций, положительно влияет на исход проверки, а также снижение ответственности работодателя при наступлении несчастного случая.

КОМУ ПОДХОДИТ?

Руководителю предприятия, если в штате нет специалиста по охране труда (либо функция возложена на другого специалиста).

ЧТО ВХОДИТ В РАЗРАБОТКУ?

Анализ имеющейся документации по охране труда

Мониторинг ситуации на рабочих местах, опрос персонала

Утверждение плана – графика разработки с указанием конкретного перечня документов (ЛНА, приказов, норм)

Поэтапная разработка документов согласно плана – графика разработки

Проведение совещание для презентации разработанного пакета документации для дальнейшего внедрения

Пакет готовой документации передается в электроном формате (при пожелании Заказчика – дополнительно в печатном виде)

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ РАЗРАБОТКИ?

Выборочная – в этом случае разрабатывается конкретный локальный нормативный акт предприятия по конкретной тематике в соответствие актуальными требованиям законодательства по охране труда (Например, разработка норм выдачи СИЗ согласно ЕТН).

Комплексная – в этом случае разрабатывается полный пакет документов по охране труда с учётом деятельности предприятия:

Система управления охраны труда
Инструкции и инструктажи по охране труда
Обучение и проверка знаний по охране труда
Проведение стажировки
Внедрение специальной оценки условий труда
Внедрение оценки рисков
Допуск подрядных организаций в целях соблюдения требований охраны труда
Медицинские осмотры (предварительного и периодического)
Психиатрическое освидетельствование
Предрейсовые (послерейсовые) медосмотры
Выдача СИЗ и СИЗОД
Выдача смывающих и обеззараживающих средств
Производственный контроль
Работы повышенной опасности

ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ ПО ИТОГАМ РАЗРАБОТКИ?

Пакет документации по охране труда, разработанный индивидуально для Вашего предприятия (передается в электронном формате и может быть продублирован и в печатном виде).

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Законодательство по охране труда в настоящее время это комплекс огромного количества нормативных документов, в которых не так уж просто разобраться иногда даже опытному специалисту. К сожалению, наше законодательство не всегда однозначно и часто одну спорную ситуацию можно подкрепить разными обоснованиями.

КОМУ ПОДХОДИТ?

Руководителю предприятия и специалистам по охране труда:

При проведении проверки инспекции по труду на Вашем предприятии

При работе комиссии по расследованию несчастного случая

При жалобе работника в ГИТ

При нововведениях в области охраны труда

КАКАЯ ФОРМА КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ?

Разовая письменная консультация – в этом случае Заказчик присылает свой вопрос в письменном виде, наши специалисты готовят полный развёрнуый письменный ответ. При необходимости для объективного ответа привлекаются представители государственных органов, либо делается официальный запрос. При этом соблюдается полная конфиденциальность Заказчика.

Постоянное консультационное обслуживание – в этом случае консультант на связи постоянно (даже в нерабочее время – при необходимости экстренной консультации, например, при наступлении несчастного случая). В этом формате консультации проводятся как в устной форме так и в письменном формате.

ПО КАКИМ ВОПРОСАМ ДАЮТСЯ КОНСУЛЬТАЦИИ?

Несчастный случай, микротравма

Обучение работников по охране труда

Квалификация работников

Личный кабинет работодателя по охране труда

Несогласие работников с результатами СОУТ

Порядок проведению СОУТ

Проведение медосмотров и психиатрического освидетельствования

Применение СИЗ и СИЗОД

Порядок инструктажа и стажировки

И многое другое….

ЧТО ПОЛУЧАЕТЕ ПО ИТОГАМ КОНСУЛЬТАЦИИ?

компетентный ответ в удобном для Вас формате

РАССКАЖЕМ ОБ УСЛУГАХ
И ПРОКОНСУЛЬТИРУЕМ
ПО ВСЕМ ИНТЕРЕСУЮЩИМ ВОПРОСАМ ЗА 2 МИНУТЫ

Позвоните нам +7 (937) 1 400 400

Оставьте свои контакты и мы с Вами свяжемся

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Имя

Телефон

Звонок

Напишите в WhatsApp

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Чем отличаются понятия аутсорсинг по охране труда, разработка документации по охране труда, оказание услуг по охране труда?

Обеспечивать требования по охране труда должны все без исключения предприятия вне зависимости от формы собственности. Но при этом законодательством допускается, что часть предприятий, численность которых не более 50 человек, может не иметь отдельно выделенного специалиста, а обратится в аккредитованную организацию, имеющую право оказывать услуги в области охраны труда. В ходу для этого есть модное наименование аутсорсинг охраны труда – это процесс, при котором организация передает ответственность за организацию работы и поддержание безопасности в своем предприятии аккредитованным организациям в области охраны труда. В этом случае можно не содержать штатного специалиста по охране труда.
Однако, законодательством установлено, что предприятия, численностью более 50 человек, обязаны иметь в штате специалиста по охране труда, или даже целую службу. В этом случае заключение договора на аутсорсинг по охране труда не допускается. Существуют требования по численному составу службы в зависимости от штатной численности предприятия.
Наш услуги применимы для любых предприятий:

Предприятия на аутсорсинге охраны труда могут заказать аудит по охране труда и проконтролировать качество оказываемых услуг. Услуги по разработке документации явно таким компаниям не актуальны – ведь аутсорсинг и предполагает обеспечение всех необходимых документов и мероприятий по охране труда.
Предприятия, которые обязаны иметь в штате специалиста по охране труда или службу по охране труда – могут воспользоваться всем спектром наших услуг. Мы поможем Вашим специалистам справится с новыми задачами по охране труда, которые постоянно возникают в связи с изменениями в законодательстве.

Итак,
аутсорсинг охраны труда – это процесс, при котором организация передает ответственность за организацию работы и поддержание безопасности в своем предприятии аккредитованным организациям в области охраны труда.
оказание услуг по охране труда – понятие включает себя три ключевых направления, для которых требуется аккредитация по охране труда (проведение СОУТ, обучение по охране труда и оказание услуг аутсорсинга предприятиям с численностью до 50 человек).
разработка документации по охране труда – услуга, которая не требует аккредитации по охране труда, и применима для любых организаций.

Нужно ли проводить аудит, если в предприятии не было специалиста по охране труда или документация не велась?

Аудит по охране труда – это комплексная оценка системы управления охраны труда на соответствие нормам законодательства. Если у Вас не ведется документация, то и оценивать нечего. Вам стоит обратиться сразу за услугой комплексной разработки документации по охране труда.

Какие штрафы предусмотрены за нарушение требований охраны труда?

Административная ответственность предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

1	Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (кроме нарушений частей 2-4 и части 3 статьи 11.23)	Должностные лица: Штраф от 2 до 5 тыс. руб. Индивидуальный предприниматель: Штраф от 2 до 5 тыс. руб. Юридические лица Штраф от 50 до 80 тыс. руб.
2	Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение	Должностные лица: Штраф от 5 до 10 тыс. руб. Индивидуальный предприниматель: Штраф от 5 до 10 тыс. руб. Юридические лица Штраф от 60 до 80 тыс. руб.
3	Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний	Должностные лица: Штраф от 15 до 25 тыс. руб. Индивидуальный предприниматель: Штраф от 15 до 25 тыс. руб. Юридические лица Штраф от 110 до 130 тыс. руб.
4	Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты	Должностные лица: Штраф от 20 до 30 тыс. руб. Индивидуальный предприниматель: Штраф от 15 до 25 тыс. руб. Юридические лица Штраф от 130 до 150 тыс. руб.
5	Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение	Должностные лица: Штраф от 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет Индивидуальный предприниматель: Штраф от 30 до 40 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток Юридические лица Штраф от 100 до 200 тыс. или приостановление деятельности до 90 суток

Статья 11.23. Управление транспортным средством или выпуск на линию транспортного средства без тахографа, несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение режима труда и отдыха водителей

Несоблюдение установленных нормативными правовыми актами РФ норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного нормативными правовыми актами РФ режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха

Водитель:
Штраф от 1,5 до 2 тыс. руб.
Должностные лица:
Штраф от 7 до 10 тыс. руб.
Индивидуальный предприниматель:
Штраф от 15 до 25 тыс. руб.
Юридические лица
Штраф от 20 до 50 тыс. руб.

Уголовная ответственность предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
Статья 143. Нарушение требований охраны труда

1	Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека	Штраф до 400 тыс руб или размер ЗП (дохода) до 18 месяцев либо обязательные работы от 180 до 240 часов либо исправительные работы до 2 лет либо принудительные работы до 1 года либо лишение свободы до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового
2	Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека	принудительные работы до 4 лет либо лишение свободы до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового
3	Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть двух или более лиц	принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового

Можно ли провести специальную оценку условий труда и обучение по охране труда при заключении договора разработку документации по охране труда?

Для проведения специальной оценки условий труда и обучения по охране труда организация, которая оказывает данные услуги, должна иметь аккредитацию по охране труда и быть внесена в реестр аккредитованных организации.

При оказании услуг по разработке документации мы, при пожелании Заказчика, обращаемся за помощью к нашим постоянным партнерам, имеющим соответствующую аккредитацию, которые оперативно и качественно проводят СОУТ и организуют обучение и проверку знания требований охраны труда.

При этом мы никого не принуждаем – выбор организации, проводящей СОУТ и обучение по охране труда всегда остается за Вами.

Проводятся ли бесплатные консультации?

Бесплатные консультации проводятся в следующих случаях:

Информирование о наших услугах
При согласовании договора на оказание услуг и плана работ
После оказания услуг по комплексной разработке документации по охране труда в течение следующих 6 месяцев после завершения работ.

Что нужно предоставить для начала работы?

При проведении аудита от Вас потребуется:

Подать заявку на проведение аудита и заключение договора.
Заполнить анкету (опросник для оценки объёма работы).
Предоставить штатную расстановку (минимум: штатная численность, ФИО, должность, СНИЛС, дата трудоустройства)
Согласие на обработку персональных данных.

При разработке документации по охране труда от Вас потребуется:

Подать заявку на разработку документации и заключение договора.
Материалы специальной оценки условий труда и оценки рисков.
Предоставить штатную расстановку (минимум: штатная численность, ФИО, должность, СНИЛС, дата трудоустройства)
Согласие на обработку персональных данных.
Дополнительную документацию (по запросу).

При обращении за консультацией:

Подать заявку с Вашим вопросом.
Согласие на обработку персональных данных (при необходимости)

КОНТАКТЫ

Услуга оказывается дистанционно
для любого региона РФ

Консультация по аттестации:
+7 (937) 1 400 400

АДРЕС:
г. Саратов, ул. Железнодорожная, д. 9

Email: tehnoprom64@yandex.ru